加拿大人力资源管理专业就业前景如何？

    人力资源管理专业是新兴加拿大留学热门专业，近期，很多学生都在向育路留学顾问咨询加拿大人力资源管理专业就业前景如何？针对这个问题，育路留学小编为大家进行简要介绍。

    加拿大人力资源管理专业概况

    人力资源管理专业是加拿大管理学院研究分支，部分大学将人力资源管理专业设在商学院下面。该专业主要研究就业，招聘等问题以支持组织的战略和目标。学生会学习招聘，职位的安排，员工的培训，绩效管理，薪酬管理，劳工关系，工作健康和安全等相关知识。

    加拿大人力资源管理专业开设了哪些课程？

    必须课：

    组织研究方法、人力资源管理环境、资源和人才管理、劳资关系、领导力和管理发展、组织行为等课程

    选修课：

    公司治理、员工发展和学习、管理多样性、雇佣关系中的问题等课程

    加拿大人力资源管理专业就业前景如何？

    毕业后进入政府单位、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业是加拿大就业移民优势专业，就业率高达88%以上。2年以上学历的课程，毕业后可以换3年工签，工作满一年，可以申请经验类移民。安大略省对于硕士毕业生，只要毕业后，移民类雅思考到4个7分，也可以申请安大略省的自己的省提名。博士毕业，直接可申请移民，无需工作经验。

    哪些加拿大大学人力资源管理专业比较好？

    女王大学

    多伦多大学

    约克大学

    劳里埃大学

    纽芬兰纪念大学

    以上是加拿大人力资源管理专业情况的简要介绍，希望能对有意申请加拿大留学的中国学生有所帮助。如有更多加拿大留学问题，欢迎咨询育路留学小编。