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政策解读
为了帮助同学们更好的了解日本留学的相关内容,小编为大家整理了日本留学生的就业现状和趋势,希望对大家有所帮助噢。
赴日留学生的增加也提高了日本经济效益,许多学生也希望毕业后留在日本工作,据日本调查公司“东京商工”的调查显示,2015年在日本担任社长的中国人达1763人,比2011年增加500多人。调查报告分析说,日本学生支援机构的统计显示,在日本的亚洲留学生去年超过19万人,占压倒性多数。其中,中国留学生达9.4万人,是留日学生中最多的,这些人成为在日本就职、开公司的后备军,此外,还有不少中国人进军日本房地产业,未来在日本各项产业中深入。
据日本2015年度的实绩来看,制造业企业当中,聘用外国留学生的企业占34.6%。非制造业企业当中,聘用外国留学生的比例占34.1%。两者未见较大差别。而从2016年的计划聘用状况来看,有60.9%的制造业企业计划聘用外国留学生。而非制造业企业中,计划聘用外国人职员的比例为53.3%。可见,日本制造业企业对于聘用外国人职员的积极性更高。
日本政府对于国际外来劳动力有着急切需求,尤其是在取得2020奥运会举办权后,劳动力更加紧缺。据日本央行报告,预计届时需要73万劳动力的投入,日本失业率有望从3.3%降至2.5%。考虑到届时劳动力的需求,部分日本央行官员认为有必要再进一步放宽移民政策,因此到日本留学无论是从政策看还是在未来就业前景看,都十分看好。
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