留学美国康奈尔大学人力资源专业详解

    美国康奈尔大学人力资源专业详解。近年来人力资源专业申请人数逐年增加，但是美国开设人力资源硕士的学校有限，总的招生人数有限，无形增大了该专业的申请难度。下文是美国人力资源专业院校之康奈尔大学介绍。

    美国人力资源专业院校之康奈尔大学：

    康奈尔大学有专门的劳动关系学院，开设了Master of Industrial and Labor Relations/ MILR/Master of Business Administration （MILR/MBA）/ MILR/Master in Management ESCP Europe （MILR/MiM）/ Master of Science and the Doctor of Philosophy （MS/PhD）/ Master of Professional Studies in ILR， Ithaca （MPS Ithaca）/ Master of Professional Studies in ILR， New York City （MPS NYC）/ Master of Science Degree Track for BSILRs等研究生项目，其中中国申请者主要申请的是Master of Industrial and Labor Relations，该专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表象、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。

    该专业不限制申请者的专业背景，社会科学、人类学、心理学、商科、历史、法律等等专业都可以接受。工作经验虽然不是必须要的，但是大部分录取学生都有1-4年工作经验，也会录取部分优秀的应届生。

    该校建议学生托福最低达到100分以上，同时对单项有详细的要求，口语部分22分以上，听力15分以上，阅读20分以上，写作20分以上。目前该项目每班有56名学生，其中36%是国际学生，学生平均工作年限为3.9年，平均TOEFL在104分以上，GMAT语文部分平均34分以上，数学部分平均36分以上。

    以上是对美国人力资源专业院校之康奈尔大学介绍，希望对申请者有所帮助。

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