申请美国人力资源管理专业有哪些要求？

　　人力资源管理属于商科专业，近几年商科热度持续不减，不仅是在国内，很多同学出国也学习人力资源管理专业。那么人力资源管理究竟就业前景如何呢?作为拥有诸多世界名企的美国，其人力资源管理专业又会怎么样呢?下面大家随小编一起看看吧，希望给大家提供帮助。

　　人力资源是各大中小企业都不能缺少的岗位，涉及到公司人员的招聘以及人才的培养可以说是公司比较核心的部门。且人力资源管理专业就业页面很广，一般来说，毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。工作稳定,上升通道通畅, 通过阅历和经验的不断积累，有才能的人一般都可以晋升主管、经理的岗位，薪资待遇良好。

（图片来源摄图网）

　　下面是小编从智联招聘网站商搜索的人力资源管理主管级别的信息情况，供大家参考：

　　那么美国的人力资源管理如何呢?

　　美国的人力资源管理专业在就业市场同样十分受欢迎。在校期间学生主要学习管理法、劳动关系学、成本会计、产业心理学、组织行为学、薪水管理、招聘选拔与考核、人力资源政策、规划与信息系统等咋混也课程。美国的人力资源经理在美国的职业中位居第四且平均年薪高达73500美元，因此人力资源管理在美国是备受追捧的专业。

　　去美国读人力资源的最大优点就是不要求学生有商科专业背景，但是申请难度有些大，毕竟人力资源管理的实践性比较强，因此，很多名校要求学生拥有实习或者工作经验。

　　同时美国开设人力资源管理的大学不是很多，比较的大学有康奈尔大学、纽约大学、宾州州立大学、伊利诺伊大学、俄亥俄州立大学、德州农工大学、密歇根州立大学、普渡大学、明尼苏达大学双城分校、罗格斯新泽西州立大学特拉华大学、马凯特大学等大学，因此如果想要申请名校，竞争压力也是比较大的。

　　一般来说申请00大学，GPA需要达到3.0分以上，GMAT650+ TOEFL 90+;如果是TOP50的大学，那么GPA需要达到3.5分以上，GMAT700+，托福100+。

　　美国人力资源管理申请途径推荐：北京外国语大学2+2留学

　　北京外国语大学2+2留学是中国留学服务中心基地项目，官方主办，学历认证有保障。北京外国语大学2+2留学的学生采用班主任、辅导员和留学顾问同时对学生进行学习、生活、心理及未来规划等全方位的严格管理和悉心指导的方式，定期与家长沟通，让家长那个及时了解学生的学习和生活情况。学生可以留学美国弗吉尼亚联邦大学等，奥罗尔˙罗伯茨大学等大学。