美国PhD申请之我见

　　美国高等学府的教育目标之一就是培养出具有高水平学术和科研能力的PHD(博士)。即便在科研经费紧张的情况下，一些美国著名大学对某些专业招收PHD学生的数量依然超过MASTER学生的数量。因此，了解美国大学PHD申请的特点，对于将来的申请人将有着重要的指导作用。留学专家结合2012年PHD高端申请CASE进行了归纳和总结，期望对美国PHD申请人有所帮助。

　　申请的“匹配”度是核心

　　很多想申请PHD的学生对自己的学术未来有着各种各样的设想，不论过去的研究领域如何，他们对即将加入的研究领域都有着自己的规划。我发现一个并不少见的现象，相当多数量的申请人在选择未来研究领域的时候，往往会脱离自己过去的研究经历或教育背景，仅仅从兴趣的角度出发。他们忽略的最重要的一点就是“匹配”度，即：你所要申请的Research Area (研究领域)和你的Past experiences(过去的研究经历)有多Match(匹配)。这种“匹配”更直接的可以理解为相关的研究经历，也就是说，美国教授期望能够从你过去的研究经历中，看到你“匹配”的研究能力，这有点类似一个公司雇佣一个有相关工作经验的员工一样。这可能也是很多在美国的PHD私底下把SUPERVISOR称为BOSS的另一个原因吧。

　　无论你的GPA多么高，你有多么出色的T、G成绩，如果没有“匹配”作为前提，那么你的PHD申请将会面临很高FAIL的风险。反之，如果你的研究背景很MATCH，你有足够多的证据证明你在这个领域具有POTENTIAL，教授将不会特别介意你的GPA到底是3.5还是3.2，你当然也不必纠结于在绝大多数中国学生眼里认为十分重要的T,G的那几分的差别。从2012年美国PHD申请的结果看，我有托福80+、GRE 1100+的客户获得美国总统奖学金(tuition fee waiver + $35000/年)的Physics PHD申请人，也有T90+、GRE 1200+获得美国康奈尔Cornell ME PHD的申请人，还有T90+，GRE 1200+获得华盛顿圣路易斯WUSTL EE PHD的申请人，等等。他们虽然申请专业不同，个人背景不同，但共同点却十分明显：与美国的SUPERVISOR的研究领域具有非常高的“匹配”度。因此，深度挖掘“匹配”度，展现“匹配”的研究经历和研究能力，是所有美国PHD申请的核心。

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