彭亨大学（UKM）引进专门的应届毕业生项目

     像是要把蛋糕冷冻一样。为了培养和准备应届毕业生顺利就业，UKM将于下个月实施一项特殊计划。

    这项计划被称为"应届毕业生能力方案"（GAP），通过多种模式实施，使500名学生参加17天的课程，通过这些认识到自身的优点和弱点，了解工作单位对他们的期望，并激发自身的潜力。

    常务副校长（产业和社会合作）教授、博士Saran Kaur Gill表示这项方案会从2011年5月9日至25日实行，是由UKM首次引进的，专门服务于大四和大三的学生们或是那些没有被雇佣的学生们。

    这些学生在大学期间着眼于测试和考验成绩，因此需要去给为他们做好准备工作，让他们做好面对现实世界的心理准备。

    GAP是1百万 1IPTA的一部分，这个项目是马来西亚高等教育部部长授予的，由Scicom来执行，增强毕业生在公立大学的雇佣率，同时也是Scicom集团的培训目标。

    在GAP的目标中，增强学生的职业技能，并设定工作单位的期望，构建在全球工厂中需要的优秀的人才的想法，提升能力并使他们的想法更具逻辑性，毕业生的市场意识进一步增强。

    70小时的培训是在校园中进行的，集中于情感智力、毕业生全球化和工厂技能这些主题。除此之外，也将有20小时的户外露营的英文课程。

    Saran教授表示GAP组织者已经协助学生招聘，在2011年4月20日，488名学生已经报名参加了此项目。

    为了评估这个项目对个人能力提高的作用，对报名者也会有一个前期和后期的测试，希望学生们能够在此项目中受益，以提高毕业生的素质。

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