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新加坡亚奥学院人力资源管理
课程目标:
该课程使学生详细了解最新的人力资源管理体系,从而培养具有国际视野的人力资源管理人才;
钻石级师资通过对人力资源全面管理实战经验的传授,从国内/国际企业所面临的实际问题出发,通过典型案例的讲解和分析,让学员感受人力资源管理的精髓;
课程优势:
国际跨国公司非常注重人力资源体系的建立与管理。如何找对人、用好人、管好人、留住人,是企业永续经营的前提。
由于新加坡政府对人才实行“精英制度”,使得企业对人才的渴望以及对人力资源体系的建设非常重视。人力资源管理部门成为每个企业不可或缺的重要部门。因此,该专业成为全岛现在和未来最抢手的热门专业之一。
教学安排:
专业课与英语课同步修读,英语课免费必修
第一年:核心管理课程
管理学原理;会计学;经济学;财务管理;营销管理;国际贸易管理;客户服务管理;人力资源管理;王牌英语(初级)
第二年:专业管理课程
员工发展,劳资关系;组织行为学;工作场所与卫生安全;王牌英语(中级)
以下课程任选4门:
电子商务;中小企业发展;国际商务管理;企业家精神;商务沟通;领导学;企业战略;国际营销。
第三年:高级专业管理课程
卓越客户服务;战略管理;环球商业环境;劳资关系;创新营销管理;论文;王牌英语(高级)
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