一、能否打工：看院校类型，公立与私立差异大

　　新加坡留学期间学生可以打工吗？首先要明确就读院校是 “公立” 还是 “私立”：

　　公立院校（如新加坡国立大学、南洋理工大学）：全日制本科及以上学生（含硕士、博士），入学满 6 个月且成绩合格（无挂科），可合法打工，无需额外申请 “工作许可”，只需在打工前通过学校系统登记；但预科生、语言班学生不可打工，需专注基础课程学习。

　　私立院校（如詹姆斯库克大学新加坡校区、科廷大学新加坡校区）：仅部分获得 “EduTrust 四年期认证” 的私立院校，允许全日制本科最后一年学生打工，且需提前向新加坡移民局申请 “学生工作准证”，预科生、语言班及本科前两年学生均不可打工，违规打工可能面临签证吊销风险。

　　简单来说，公立院校学生打工门槛低，私立院校限制多，这是新加坡留学打工政策的核心区别。

二、打工规定：时长、岗位、流程有明确限制

　　即使符合打工条件，也需遵守新加坡移民局的具体规定，避免因细节违规受罚：

　　时长限制：学期期间（有课程的月份），每周打工时间不超过 16 小时；假期期间（如 6-8 月暑假、12-1 月寒假），可全职打工（每周不超过 44 小时），但需注意：若假期有短期课程（如暑期学校），仍需按 “学期期间” 时长计算，不可超 16 小时 / 周。

　　岗位限制：禁止从事 “与学业无关的全职工作”（如酒吧调酒师、赌场员工），也不可参与 “自雇型工作”（如私人家教、代购），允许的岗位多为校园内岗位（如图书馆助理、实验室助理）或企业兼职（如商场导购、餐厅服务生、公司行政助理），且需通过正规渠道（学校就业中心、合法招聘平台）找工作。

　　申请流程：公立院校学生只需在学校官网 “学生服务系统” 填写打工信息（雇主名称、岗位、每周时长）；私立院校符合条件的学生，需准备 “在校证明”“成绩报告单”，通过移民局官网提交 “学生工作准证” 申请，审批周期约 5-7 个工作日，获批后才可打工。

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三、注意事项：违规后果严重，权益需主动维护

1、警惕违规风险

　　若未符合条件擅自打工（如私立院校大一学生打工），或超时长、超岗位范围打工，新加坡移民局会视情节轻重处罚：轻则警告并记录在案，重则吊销学生签证、限期离境，且 5 年内不得再申请新加坡留学或工作签证，对后续发展影响极大。

2、维护自身权益

　　找工作时需确认雇主是否为 “新加坡人力部注册企业”，避免进入黑中介或非法雇主陷阱；打工前需与雇主签订书面协议（明确薪资、工作时长、职责），薪资标准不低于新加坡法定最低时薪（约 8-10 新元，合人民币 40-50 元），若遇欠薪、拖欠加班费等问题，可向新加坡人力部或学校就业中心投诉。

　　总之，新加坡留学期间学生可以打工吗？需先看自身院校类型与学习阶段，符合条件后再按规定找工作、控制时长。合理打工既能缓解经济压力，也能提前适应新加坡职场文化，但务必以 “合规” 为前提，避免因小失大影响留学进程。

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