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政策解读
导语introduction
新加坡留学毕业后是可以留在当地工作的,只要找到符合资质的雇主,就能申请对应的工作签证。不过能否成功获批,关键要看是否满足新加坡工作签证申请条件,以及雇主是否具备担保资格,这是留新工作的核心前提。

EP面向专业人士,新加坡工作签证申请条件包括:本科及以上学历(部分优质院校专科也可),月薪不低于5000新元(金融、科技等领域更高),雇主需为新加坡本地注册公司;SP针对技术人员,要求学历为专科及以上,月薪不低于3000新元,雇主需满足本地员工雇佣比例等要求。两者均需提供学历证明、工作offer、护照等材料,且申请人需无犯罪记录。
流程以雇主主导,首先由雇主向新加坡人力部(MOM)提交申请,在线填写表格并上传材料;人力部审核约3-4周,通过后会发放批准信;申请人凭批准信到新加坡移民局办理签证,或在境外申请入境签证;入境后按要求完成体检,最后领取实体签证卡。整个过程中,申请人需配合雇主补充材料,确保符合新加坡工作签证申请条件,避免因材料不全延误审批。
整体来看,新加坡对留学生留新工作持开放态度,只要提前提升自身竞争力、明确签证要求,就能更顺利实现留新就业目标。
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