海归低起薪是理性用工的开始

　　在近日举办的中国国际教育展上，出国留学热的势头不减。而与之相对，在国内一些大型招聘会上，海归已与国内求职者趋同，存在着找工作低起薪的现状。可以说，低起薪并不代表海归的成败，也不能说明海归的未来。对于大多数海归来说，低起薪只是一次发展的开始，可对于有些海归，低薪却可能已成结局。

　　别慢在就业起跑线上

　　目前，海归在国内找工作低起薪的情况已不再是少数。究其根源，与孩子家长不够理性的留学选择有关，也与部分中介对留学前景的过于理想化宣传有关。

　　低起薪与谁有关？

　　曾在俄罗斯留学的侯一鹏，对于当初为什么留学的回答是：“因为妈妈很多同事的孩子都留学了，有的回来找到了待遇很好的工作，所以我妈觉得留学后工作前景更好。”为了妈妈的面子，侯一鹏高考后选择了自己并不是很感兴趣的俄语专业，前往俄罗斯留学。回国后找到了现在的工作，除去五险一金，他一个月拿着2600元工资。

　　站在人生的十字路口，毕业生如何选择今后的方向是件大事。作为孩子的家长，仅有出国的想法，而没有针对性的规划，未必是一种明智的决策。类似问题，还出现在留学者个人的身上。在中国国际教育展现场，一位学生正在咨询德国留学问题。当被问及为何要留学时，她表示，自己是读经济的，出国能更好地学习知识。但被问到为什么到德国留学，以后如何就业时，她表示并不清楚。