中国海归硕士遭遇“求职难”尴尬

    “本科毕业时瞧不上的公司，现在居然连笔试的机会都不给。”在美国杜克大学读完金融硕士的杨婕，怎么也没想到，自己的海外硕士学位，竟成了国内求职路上的绊脚石。

    去年年末求职旺季，和杨婕一同回国的25名中国学生均向各类金融机构“海投”简历。但3个多月过去了，杨婕收到回复的概率仅为2%，其他海归同学也都“两手空空”。而她的国内研究生毕业的同学朋友中已有七八位轻松进入某国有银行总部，对比之下，她感觉很是凄凉。

    据统计，像杨婕这样从美国金融专业毕业的硕士生，归国后平均第一次就业率只有60%，起薪在3000元至4000元。

    杨婕并非选错了专业。根据某留学机构的《2012年海归就业力调查报告》显示，湖北地区36.5%的海归第一份工作起薪年不足4万，67.2%的海归起薪不足6万。而世界百强名校毕业的海归对年薪的期望值最高，达到了34.8万。

    从众星拱月到质疑唏嘘，从“待价而沽”到“折价而售”，海归们不再是所谓的“天之骄子”。当求职简历石沉大海，当残酷的现实远不及“高富帅”的美好蓝图，他们开始反思当初的留学是否值得。

    “我感觉自己像是一个人在战斗。”从英国利兹大学传播学毕业的杨骆奇回国两个多月了，工作仍没着落。他说，在求职路上，海归往往单打独斗，没有同学分享和交流信息。

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