留学生就业调查：普遍吃不了苦 待遇要求高

　　本想着出国留学能“镀金”，回国后也能更容易找到好工作。而记者发现，随着留学队伍的不断壮大，感叹国内就业难的留学生也越来越多。

　　留学生抱怨：找好工作越来越难

　　故事一：虽然进了“五百强” 但没受到特别关照

　　西安女孩明怡2011年底从法国某大学的金融专业毕业，回国后去了广州，现在在一家经营国际贸易的外企做咨询工作。

　　“身边的十几个留学生朋友，我是唯一一个刚回国就工作的。”她说，虽然自己是留法学生，还进了世界五百强企业，但她表示工作离自己的预期还是有些差距。

　　据了解，临毕业的一段时间，明怡一直在关注国内的应届生求职网，并向近百家公司投递了简历。

　　最终，像大多数求职者一样，她在经历了网上申请、笔试、面试的过程后，才有了自己的第一份工作。

　　到了公司之后，明怡发现公司里一多半都是留学生，国外“镀金”的经历没能为她带来更多上司的关照。

　　故事二： “海待”两年多 才找到满意实习单位

　　嘉妮(化名)2011年从英国某名校毕业回到西安。历时两年多，她终于在今年元旦找到了一份某央企的项目策划工作。

　　记者了解到，直到研究生毕业，嘉妮的成绩一直在学校拔尖。读研期间她一心想到花旗银行工作，最终未果回国。

　　回国两年来，嘉妮的父母、朋友一直在给她介绍工作。而她要么因为待遇看不上，要么觉得单位没发展。

　　然而她并不知道，父母表面上支持女儿的决定，鼓励她自己拿主意，但背地里没有一天闲着。

　　嘉妮的母亲给记者简单算了一下，在英国读书两年，每年的学费、生活费都各要十几万，加上额外的开销，2年时间至少50万投在了女儿身上。“我们不是要求她挣多少钱，但就算她每年能拿十万，前5年也基本上等于自己给自己发工资了。”

　　对于这些，嘉妮并不知情。她很自信地告诉记者：“我这两天每天都复习到一两点，希望下个月能顺利通过单位的入职考试。”

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