澳大利亚留学 出勤率很重要

    每年有很多的中国留学生选择去澳大利亚留学，而正在制定澳大利亚留学规划的学生就更是不在少数。吸引广大留学生赴澳大利亚就读的主要原因是澳大利亚对于学生的要求非常严格，尤其是在出勤率方面。

    在澳大利亚，如果留学生的出勤率达不到80%又无适当理由，学生签证会被取消，没有任何商量的余地。要达到80%的出勤率，说容易也行，说不容易也有原因。以大学为例，澳大利亚大学每学期实际授课时间约为13周，一门课只要缺席3次，出勤率就低于80%.特别是许多学校点名多在上课开始后10分钟内，错过了点名就变成了缺勤。在中国，大学课堂上不考查出勤率的情况非常普遍，但在澳大利亚的大学，出勤率不足是致命的，一旦出勤率出现问题，就要影响到学生签证，所以留学生对这一问题必须引起高度的重视。

    收到“通知”28日内要见官

    关于出勤率方面，澳大利亚法律的具体规定是这样的：该留学生入学的学校在得知该生的出勤率不到80%后，必须向该生发出所谓的“第20条通知”（因依据澳联邦《海外学生教育服务法案》第20条出示该通知而得名），学校如果隐瞒不报则要受到相应的惩罚或制裁。留学生在该通知出示日起的28天内必须本人持护照到移民部门报到，移民官将与该学生面谈，要求其说明并出示导致出勤率不到80%的理由和证据，如理由适当，证据确凿，签证可以不予取消。如理由适当，证据不足，或理由不当加证据不足，则移民官必须取消其学生签证。如果该学生在第20条通知出示日起28天内没有到移民部报到，则该学生签证在第28天结束时自动被取消。

    这里特别提醒学生和家长注意的是，由于是法律的规定，因此即使是私立的语言学校、高中、预科学校和学院也都必须要“依法办事”。

    避免“被通知”细节要注意

    要处理好出勤率的问题，除了保证按时上课外，还要注意些什么呢？澳大利亚教育联盟的留学专家提出了以下建议：

    第一，一旦收到“第20条通知”后必须马上引起充分重视，而不是等到签证取消后再去对待。因为什么是缺课的正当理由、什么不是缺课的正当理由，法律上都有详细的规定，必须了解清楚，有的放矢、胸有成竹地去见移民官。同样，什么样的证据有用，什么样的证据无用也有讲究。比如病假条，注册的西医出具的才有用，中医出具的病假条则常常没有任何作用。

    第二，学生变更住址须及时告知学校。需要注意的是，如果学生没有将变更的住址通知学校或是因为任何其他原因，学生没有及时收到“第20条通知”，则签证取消后，“没有收到”不能作为推翻签证取消决定的理由。所以，必须保证任何时候都能及时收到信件，即使是回国过春节或探亲时也一样。有些学生人在海外时签证被自动取消，就是因为没有收到第20条通知。

    第三，随时从学校了解自己的出勤率。“第20条通知”由移民部起草好样本，放在学校需密码才能进入的网站内。一旦通知发出，在学生收到通知的同时，移民部也收到电子版复印件。这样，即使是由于学校记错了或算错了出勤率，移民部还是要照章办理，毫不留情，给学生留下很大的麻烦。

    第四，尽量不要让孩子在学习期间请假回国探亲，安全的办法是只在学校假期才回国探亲度假。

    第五，身体不舒服，一定要看病开假条。学习期间遇到身体不舒服，即使是像头疼肚子疼这样的小毛病，也要到医生那里去看病开假条，再向学校请假。第二天将假条交给学校，并一定自己留个复印件，以备查考。

    以上是澳大利亚留学院校关于学生出勤率的一些简要介绍，希望能对留学生有所帮助。如有更多澳大利亚留学问题，欢迎咨询育路留学专家。

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