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　　2005年3月，澳大利亚财长科斯特罗公开谴责了“客工”的概念，并说这是“违反澳大利亚人性格”的。但过去5个月中，由于澳大利亚的公司，特别是矿业巨人为了满足中国对资源无止境的需求，急切需要找到足够的雇员，从而导致超过28,000名熟练工人持临时的“457签证”进入了澳大利亚。
　　工会指出，外来客工的概念正在被秘密使用，雇主们为有这些额外的工人而感到高兴。大多数的这类临时移民都为可以在澳大利亚工作而感到兴奋，在这里他们一个小时的工资也许比他们在自己的国家的收入还要多。一家西澳的地方屠宰场近月聘用了120名菲律宾工人，而且还有更多的工人将在今年年初抵澳。另一个柏斯大型的金属制造车间雇用了28名持有临时工作签证的越南人，这个制造车间一共才有32位焊工。
　　另一家中型工厂Weldlok产业在去年10月份聘用了6名中国焊工，未来几个月可能会引进更多的中国工人。Weldlok发言人纽曼说，一个移民代理今年带着一些候选工人名单和公司接触过，纽曼说：“他们说，‘我们将引进中国人，您是否感兴趣?’他们不会讲英语，但我们会有一个现场翻译。他们是了不起的工人和良好的焊工，但如果我可以选择，我会更喜欢雇用本地的熟练工人。”对于这些“客工”而言，如果工作结束或雇主对其表现不满意，随时都会有被取消签证的危险。
　　据悉，现在每月签发的由雇主担保的“457签证”的数字已经超过5600个，比2004-05年的月平均上升了35%。就业代理公司以前通常从英国、南非和其它的英联邦国家譬如印度引进工人，现在他们正越来越多地从越南、中国和菲律宾以平均每人6500到8000澳元的费用引进工人，引进的工人包括有资格和有经验的技工，如锅炉工人、焊工、木工、屠宰工等。
　　“457签证”规定，提名公司可以担保外来工人长达四年，必须支付年薪39,100澳元，这比澳大利亚的工资24,304元高许多。但地方雇主不受工资的限制，只要支付“适当的工资”即可。而且每年“457签证”的签发没有上限，持有“457签证”四年后可以选择申请居住。
　　在西澳，资源公司投资数以10亿元在扩展项目，引进到西澳的持有临时签证的熟练工人和他们的家属在过去3年上升了4倍，达到每年7500人。西澳上月的失业率是历史纪录为3.9%，而全澳的失业率则是5.1%。西澳9月份季度的经济增长为2.1%，而全澳的经济增长仅有0.2%。
　　虽然西澳省长盖勒普对迁移到西澳的熟练工人的数字上升表示欢迎，但他反对一个在去年12月生效的新型签证，该签证允许年龄18到35岁的临时外国工人在澳大利亚乡村地区参加学徒计划。
　　
　　新西兰调整技术移民政策　申请更容易
　　
　　技术移民类别的计分制有新规定，如果技术移民类别申请人的分数达到140分或以上，可自动获准居留权；分数在100-140之间的申请人，如果有保证的工作担保，也将更容易
　　获准居留权。
　　新西兰移民部长David Cunliffe表示：在未来两个财政年度年，将增加3000个技术移民名额，新规定将有助于雇主从海外寻找有技术之新移民，促进企业的发展。
　　新西兰2005年12月21日实施的最新移民政策分析：
　　140分或以上的申请人将被自动选取；
　　具备SKILLED EMPLOYMENT JOB或CURRENT SKILLED EMPLOYMENT分数并且总分在100-140的申请人也将被选取；
　　如果尚有剩余名额，将选取剩余的申请；
　　EOI申请在POOL里面的时间由三个月增为六个月；
　　技能移民名额增加3000给有JOB OFFER的申请，增加1000给没JOB OFFER的申请；
　　WTR从两年减至六个月，持有人要在六个月内解决SKILLED EMPLOYMENT JOB并工作三个月可换PR；
　　EOI在2005年12月21日或以前从POOL里选取，并且21日在NZ境内；或者已经获得邀请的申请人，不受此变化的影响；
　　如果EOI是100或105分被选取(没有JOB OFFER的分数)，没有收到邀请，12月21日人又在海外，将可以在2006年6月21日或以前免费再次递交EOI申请，在新政策下审理；
　　在2005年12月22日2006年2月1日之间EOI选取暂停，下一次EOI将在2006年2月1日；
　　如果你是100分并已在12月21日前被邀请，那么现在：你可能会获批PR或获批在六个月的WTR工签，在6个月内找到SKILLED EMPLOYMENT JOB可以换PR。
　　总的来说新政策对于2005年12月21日前递交EOI的申请人影响不大，除非申请人尚未获得邀请并且12月21日不在新西兰。
　　现在真正能达到140分的申请人并不多，有SKILLED EMPL-OYMENT JOB OFFER的申请人也不是多数。而移民局又增加了技能移民的名额，最终要达到每年的移民配额还是要在选了140分的申请人以后，选了有JOB OFFER的申请人以后，将名额分配给一般的100分的申请人。
　　新政策的技能移民是想改变过去技能移民100分以上一刀切的局面，移民局本身是想提高技能移民申请人的含金量，层层选拔，择优选用！但最终如果高分不够，还是要将配额分下来的。
　　新政策总的来说倾向于那些在新西兰已经找到技能工作的申请人。没有工作担保的申请人将很难受到邀请。 从2004年9月开始，技术移民的分数线一直维持在100分。许多没有找到工作的申请人也有可能直接申请移民，如新西兰短缺学历毕业，主副申请人都有新西兰学历等。
　　
　　新西兰移民局公布移民EOI抽签结果　中国人入围最多
　　
　　新西兰移民局公布的最新一次技能移民Expreion of I-nterest (EOI)选取结果，分数仍为100分，具体情况如下：
　　此次EOI选取共有935个申请，20586人被选中。其中中国为26.5%，英国22.5%。在本次选取中，中国的申请人数有了大幅的增加。这主要是因为在这段时间内，大量中国留学生毕业达到EOI入围分数的要求造成的。
　　从2003年12月技能移民政策正式实施至2005年12月7日，共有35,964个EOI申请，86,673人被选中。其中89%被选中的EOI已经被处理，这其中的98%已收到正式邀请，而剩下2%的由于种种原因被重新抽取，拒签或退返申请。
　　
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　　文化受捧费用低有奖学金 06市场将掀韩国热
　　
　　留学市场在经历了“美国热”、“澳洲热”、“英国热”后，2006留学市场掀起“韩国热”。
　　现今，在韩国的国际学生中，有一半多是中国学生。
　　在中国学生眼中，韩剧里耀眼的明星、时尚前卫的服饰以及具有亲和力的文化底蕴都是吸引着他们的原因。而且随着中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切，越来越多的就业机会，以及近5年来，韩国为了吸引中国学生，将留学政策一再放宽：学费和生活费低廉、奖学金丰厚、鼓励学生勤工俭学……都使得留学韩国变得炙手可热。
　　在年轻一代的中国学生当中，韩国的形象就是亲和与时尚的代名词，故而出现了一股争先追逐的“韩流”。韩国是从2000年开始接受中国自费留学生的，在此之前，中韩学生多以校际交流的方式公派留学。短短5年，赴韩自费留学生的数量逐年增长。目前在韩国的国际学生中，中国学生占了一半之多。而留学人员的层次也在不断地提高：最初选择到韩国留学的多数是高中毕业生，因为韩国的高等职业教育很有特色，毕业生的就业率为200%，有机会还可以留在韩国工作。而近两年，本科生和研究生留学的渐渐多了起来，到韩国读研究生的人数占到留韩学生总数的三分之一。据业内人士滕文峥介绍，在他们每年送到韩国留学的学生中，有五分之二没有别的理由，就是出于喜欢韩国，对当地文化有认同感。