印度：敞开大门吸引“海归”

来源：时间：2007-12-05 17:24:10

　　印度政府为了大批吸引在国外工作或学习的印裔高科技人才归国效力，制定并实施了一系列务实的政策措施，为人才特别是国内急需的高科技“海归”人才搭建能够让他们充分施展才华的舞台。
　　印度历届政府都高度重视对人才特别是科技人才的培养，但由于印度总体上相当落后，没有这些天之骄子施展才华和抱负的机会，于是他们纷纷来到富饶的欧美等国寻找自己的理想。他们的才智和辛劳为这些国家的经济特别是信息产业的腾飞做出较大的贡献。难怪美国一位官员会发出“美国从印度进口的最值钱的东西是智能”的感慨。
　　在实现民族独立以后的几十年里，印度以惊人的低成本培育了大批的人才，同时也经历了长期的“人才流失”。自２０世纪６０年代开始，印度优秀专业人员就开始大量流向西方，比如最受欧美国家欢迎的印度理工学院的毕业生中近１／４去了国外的公司。
　　然而，自１９９２年实行全方位的经济体制改革后，印度的国民经济开始加速发展，为保证发展后劲，人才后盾是必不可少的，因此政府将眼光投向了庞大的海外印裔人才储备。
　　为吸引人才回国效力，印度政府花巨资兴建了科学城，作为国外人才回国工作、为国服务的性基地。近年来，印度的高科技产业迅猛发展，已成为世界上重要的计算机软件开发基地。
　　实际上，印度从上世纪６０年代就开始关注吸引海外人才的工作。当时，印度政府就投资创建了“科学人才库”，负责接纳愿意回国工作的印度人。印度政府在主要发达国家都建有海外专家人才数据库，尤其重视那些能为印度重点项目解决难题的人才。
　　印度在欧美等发达国家有大批中软件人才。从上世纪８０年代开始，印度政府对软件产业实行了一系列政策优惠，创造了良好的投资环境，为海外留学或者工作人员回国开办软件企业或者从事软件开发工作大开“绿灯”。这些海外归国的软件人才具备了从事软件开发与服务的良好技能，积累了丰富的经验，也拥有一定的资金，特别是与海外同行有着十分密切的联系，他们当中每人都形成了一张巨大的海外“关系网”，对促进软件出口起到了重要的作用。
　　当年在欧美电脑、金融、跨国公司等领域尽领风骚的印度人才，凭借在西方发达国家掌握的先进科技知识以及宽泛的关系网，回国后受到政府的高度重视，成为印度国内经济建设不可或缺的人才和高科技行业的领头羊。
　　如今，在印度的班加罗尔、新德里和海德拉巴等地，科技行业的百万富翁和千万富翁大有人在。他们不但成了印度科技发展的发动机，而且成了青年一代的榜样。
　　印度总理瓦杰帕伊在一次“海外印度人日”大会上对在场的印侨说：“想回来的时候就回来，我们的大门是永远向你们敞开的！”
　　（王建刚）（新华社供本刊专稿）
　　