留学：未雨绸缪 别让海归变“海待”

在商科上，荷兰是商科强国，鹿特丹商学院、海牙大学、荷汉恩大学等商科强校，高考生达到雅思5.5分就能申请入学。此外，加拿大布鲁克大学、澳洲南澳大学、邦德大学等都是大学名气一般但专业实力雄厚的学校，想学商的学生不妨多加留意。

　　在酒店管理专业上，瑞士拥有世界上最好的酒店管理教育，凯撒里兹酒店管理学校、瑞士酒店管理学院的毕业班学生经常是未到毕业就被一抢而空。加拿大凯波布兰顿大学、美国强生威尔士大学、英国萨里大学、澳洲南十字星大学等排名一般的大学也是酒店管理教学的翘楚。

　　在工程专业上，加拿大唯一一个航空管理及汽车管理专业课程属于一家普通公立学院乔治亚学院，德国亚琛应用技术大学、米特韦达应用技术大学，荷兰丰蒂斯应用技术大学，美国佛罗里达中央大学，英国纽卡斯尔大学等也是这类代表。

　　在艺术专业上，英国金斯顿大学的室内设计、动漫设计，诺丁汉特伦特大学的服装设计在国外具有很高的人气；意大利佛罗伦萨美院、法国ESMOD服装学院在业界也享有盛誉,而且相对而言对申请人的学术成绩要求宽松；韩国建国大学拥有全韩一流的时尚类专业，新加坡莱佛士设计学院是“亚洲新锐设计师和商业人才摇篮”。

　　由于一直以来被忽视，目前这类普通院校的好专业中，中国面孔还很少，而院校也因此非常欢迎中国学生，而就读中的中国学生往往能受到特别“待遇”。

　　核心提示

　　前不久，世界HR实验室在国内随机抽取了1500多个“海归”样本，对于其就业情况进行统计，调查结果显示，有35%以上的“海归”存在就业困难，40%“海归”感觉自己的职业方向出错。那么，在竞争日益激烈的如今，海归们应该如何选择就业方向？在就业和创业之间该如何抉择？有出国意向的“准留学生”们，又该怎样为回国之后的就业压力做好准备呢？8月底，记者走访了人才服务部门和创业成功的“海归榜样”，与他们就这些问题进行了讨论。

　　海归就业 哪些人才最受青睐

　　西安高新技术产业开发区是西安市高端人才最为集中的区域之一，在这里，聚集了大规模数量的海外归来人员。高新区人才服务中心主任顾海文告诉记者，现在共有2600多位硕士学历以上的海归在高新区内工作，其中就业者2000多人，创业者600人左右，海归在高新区内，是一个极为突出的群体。这些人才的专业大部分是理工类，以计算机软硬件、创意产业、管理类为主，留学国家以美国、日本和欧洲为主，其中赴美留学归来者数量最多。“在我们的统计过程中，本科学位的海归是不算在内的。因为在我们看来，只有拥有硕士以上的学位，才能够算作是海外归来的‘人才’”。学历高、专业技术含量高，是高新区海归群体最突出的特点，而这一特点，也被顾主任看做是海归人才最核心的竞争力。

　　顾主任说，高新区每年都会奔赴国外高校进行招聘，从近几年的整体情况来看，美国和日本留学归来的人员，最受区内企业的青睐。“主要原因有二，首先，我国每年赴美国、日本留学的人员数量最多，由于基数较大，使得企业选择余地更多；其次，美、日两国的计算机、动漫等技术含量较高的专业十分发达，和高新区的发展模式相吻合，这两个国家的海归更容易在高新区找到对口的职位。”从海归人员就职的企业来看，除了中兴、华为等大型高科技企业以及外资企业之外，留学归国人员所创办的企业也是海归就业的主要方向之一。由于这类企业的创办者是海外归来人员，他们所运用的技术和管理方式，也大多是从国外引进，因此，他们就需要不断从国外引进人才，来适应不断更新的技术和管理模式。与此同时，创办者对于海归人员群体的熟悉，也使得这类企业中聚集了大量的海归。“这恰恰说明了，在海外留学过程中，学习到国外先进的技术和知识只是一个方面，充分与其他留学生交流，建立起属于自己的人际关系网，也是海归回国后就业的‘法宝’之一。”

　　最后，顾主任还提到，如果在海外留学之后，能够留在该国工作一段时间再回国，那么这段在海外相关企业的工作经历，也会成为留学人员和其他海归竞争中的一大优势。

　　海归创业 “放下”最重要

　　看到了近几年来海归就业的严峻形势，很多海外归来的学子都不约而同地想到了创业。去年八月发布的《中国人才发展报告(2009)》指出，通过对300名回国创业和发展较为成功海归人士的样本分析，大多数成功创业的海归通常都集中在高科技领域。其中，互联网、IT和通信等高科技领域的海归占到了70%以上，还有20%的海归集中在咨询、法律服务和教育等领域。海归在“能更好利用海外关系”、“企业运作更规范”和“在高科技等行业”占明显的优势。顾海文主任说，在高新区600多位海归人员创办的企业中，有一些公司已经形成了一定的规模，并且具有很好的发展前景。“比如以生产电子检测设备为主的西安耀石科技发展有限公司，它的创办者就是一个典型的陕西籍海归。由于所生产的产品在国内尚属‘空白’，国外产品又定价偏高，公司投产后订单不断。这家仅有20个人的公司，去年的产值就达到了几百万元。”

　　在西安电子科技大学的校园内，有一家经营团体快餐配送业务的公司，这家公司的总经理张欢，是一位瑞士留学生。张欢17岁时就离家奔赴海外学习酒店管理。2002年，留学归来的张欢并没有马上开始创业，而是先在西安的一家五星级酒店找到了一份月薪800元的工作，当起了酒店服务生。经历了几年的摸爬滚打，张欢一步步从一个服务生做到了餐饮总监、公司经理，也渐渐熟悉了这个行业的大部分规则。2007年，张欢终于下定决心，卖掉了心爱的奥迪，换成两辆电动自行车，开始了创业之路。经过一番准备，2009年4月，张欢和7位朋友一起，创办了这家快餐公司。

　　张欢坦言，和所有刚刚创立的新企业一样，公司最初的业务推广也十分艰难。公司的8个员工个个身兼数职。他对盒饭加工每一个程序都严格要求，以高标准制造出“高端盒饭”，经过一年的努力，张欢的快餐公司生意渐渐好转，收入也从最初的每月几千元到了如今的几十万元。

　　谈起海归创业的心得，张欢向记者透露了自己的看法：“我认为最重要的一点，是‘放得下’”。张欢说，国外的学习给予自己的，不仅仅是知识，更重要的是眼界的开阔和国内接触不到的文化和见闻。“在国外，大多数毕业生都是从最基层、最简单的工作做起，很少有人会因为拥有高学历而高看自己，这样的观念深深地影响了我，瑞士的酒店管理业固然很先进，但我没有相关工作经验，并不觉得自己比国内的毕业生强多少。”因此，张欢在回国后，从基层工作干起，慢慢积累经验，学会和不同的人打交道，事业有成后，又放下“经理”的身段，从头开始创业，一步一个脚印，才取得了不错的成绩。张欢说，只有不计较得失，能舍弃，能放下，才会得到更多东西。“只有倒空自己的‘杯子’，重新积累新的经验和人际关系，才能在创业的路上走得更远。”