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留学加拿大的钻石专业

来源:长城网 时间:2010-10-18 12:02:05

      金融危机的到来,使得所有准备出国留学的学生和家长,前所未有的将毕业后的就业率提升到一个新的高度,凭借我本人多年来在北美生活和学习的经验,特为学生和家长总结加拿大热门专业及就业情况,供大家参考。

  加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,加拿大未来5年中经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。

  联邦人力资源部顾问Wayne Roth说:“从前如果你大学毕业,只需找到一份工作,干完35年后就可以退休了。但如今在你的工作生涯中可能会从事8个不同的职业。”

  与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。

  加拿大联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。

  加拿大前景最好的5大工作领域,15种最热门职业

  A.服务领域(community Service)

  1.心理医生(Psychologist)

  私人、学校、罪犯、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生,你工作的选择范围很广。要求本科毕业,获学士学位,通过行医执照考试。

  年薪:$59,900-$88,900.

  2.警察(Police Officer )

  要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与体形必须达到相关标准。

  年薪:$59,600-$76,100.

  3.消防队员(Firefighter)

  消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者,解除炸弹和各种化学易燃品的威胁,向民众普及防火安全知识。

  这个职业要求很强的团队精神、身体健壮,中学毕业,某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

  年薪:$56,700-$72,700.

  B.健康医疗领域(Health Care)

  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。

  1.医疗保健管理人员

  做这项工作,领导才能与交际能力很重要,不但要管理员工,还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大,不论是小诊所还是大医院。

  年薪:$56,400-$82,000.

  2.注册护士

  加拿大护士协会称,全国正面临“护士需求危机”,到2016年将缺少31%的注册护士。

  要求护校毕业,受过专门护理培训。

  年薪:$46,500-$64,000.

  3.病理学助手(Pathologist’s Assistant)

  协助医生尸检,检查外科标本,或在病理医生的监督下亲自进行尸体解剖。

  要求本科学历,理学专业,或者有过护士经验,曾在医学实验室做过助手。

  年薪:$45,100-$60,000

  C.教育领域(Education)

  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

  1.大学教授

  由于社会对高等教育人才的需求旺盛,使得大学教授供不应求。你必须要有良好的交际能力才能胜任这项工作。要求博士学位。

  年薪:$76,600-$109,200或更高。

  2.学校负责人

  教育经验丰富、资历较深的教师都有机会升任校长。

  年薪:$68,400-$87,900.

  3.行政管理人员

  在学校董事会中工作。

  要求本科学历,有时甚至必须有硕士文凭,具有丰富的教学经验。

  年薪:$68,400-$87,900.

  D.经商领域(trade)

  1.家庭装修

  加拿大按揭及房屋公司统计,2004年全国用于装修房屋的费用达360亿,是91年的两倍。这工作还是有利可图的。

  薪资:$40,800-$71,600

  2.承包商和监管员

  作为承包商或监管员,你要雇佣或监督技术工人工作(电工、砖瓦工、木匠、管道工等),因此必须高中毕业,或者有社区大学的文凭以及相关技术经验。

  年薪:$50,300-$80,000.

  3.电力系统操作人员(Power-System Operator)

  这个工作需要高科技,用经计算机处理过的配电盘和其它设备监控电流的流向。遇到问题,如出现暴风雨天气,知道如何尽快恢复电力。

  要求大学工业学科3年以上教育,至少有3年这方面的工作经验。

  年薪: $65,100-$95,500

  E.商业领域(Business Services)

  1.银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )

  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。

  年薪:$69,400-$100,100.

  2.人力资源专家(Human Resources Specialist)

  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。

  要求员工管理专业大学本科毕业。

  年薪:$54,700-$81,100

  3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )

  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

  年薪: $68,000-$100,100.

 

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