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“30多年间,我国出国留学的162万人中,仅三成人回国,我国人才外流现象严重。”12月21日上午,在第十三届留交会“岭南思想论坛”上,中组部国际人才战略专题研究组组长、人社部中国人才研究会副会长王辉耀作出了如上表述。
另外,我国人才外流现象还出现了低龄化趋势。王辉耀提出,现在的留学人员不光是读完大学申请出国深造的大学生,还有不少直接出国读大学的中学生,“北京四中、人大附中这些中学的顶尖学生,都直接去了国外读大学。”
“出去得越早,回来的可能性越小。”王辉耀说,年纪越小,对国外环境、文化的适应能力就越强,学成后也更可能留在国外。
第十三届留交会昨日硕果累累 750个项目有戏涉及投资11亿
12月21日,第十三届留交会主办方召开新闻发布会,广州市科技和信息化局副局长、留交办主任詹德村表示,截至14时,留交会累计进场交流人数3万人次,有750个项目达成合作意向或签订协议,涉及投资总额人民币11亿元。
专家建议广东建“人才特区”
怎样才能“唤回”外流人才?针对广东实际,参与“岭南思想论坛”讨论的5位专家对建立“人才特区”这一建议达成了一致。
在王辉耀的十几条建议中,建立“人才特区”是他的重点。他说,广东一直是思想开放、领风气之先的地方,但特区的发展模式在近年来已开始落后,要重新找回领跑位置,可以从用人体制的改革上着手。
“未来十年是中国人才回流的黄金时期……"人才特区"无锡、武汉已经在搞了,”不少专家认为,广东有雄厚的海外资源,华侨众多且靠近香港,最具国际化思维。所以应在此基础上建立一套与国际接轨的用人机制。
广州留学生商会副会长周治明也认为,广东要建立人才特区,是有先天条件的。
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