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12月18日,由上海市欧美同学会、上海市留学人员联合会主办的“2010留学人员职业发展论坛暨企业与人才对接会”在沪举行,宝钢、华谊、惠普、花旗等30多家国内外知名企业在现场“团购”海归人才。
对于海归所关心的“就业资本”问题,多年从事海归人才咨询工作的光辉国际(上海)董事总经理顾伟忠表示,海归人才回国就业应打两张王牌,一是海外知名企业工作经历,这是最能体现才能的一张王牌;二是名校牌,对于没有太多工作经验就回国就业的留学生来说,名校的王牌也足以证明能力和才华。
论坛结束后,一场面对海归的招聘会热闹地举行。在宝钢集团的展台前,前来应聘的留学生络绎不绝。虽然,宝钢本次只带来了首席工程师这一涉及冶金制造技术领域的职位,但不少其他领域的海归人才也来到展位前,询问是否有其他职位招聘。
记者发现,由于金融危机,海归人才对去外企就职的热度开始减退。他们大多希望回国后,能找到一份收入稳定且有上升空间的理想职业,所以大型国企成了他们眼中的“香饽饽”。
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