温州海归创业择业调查：优先考虑高校、公务员

　　《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书称：目前已经回国就业的海归所选择的单位以事业单位为主，占总数的43.2%，而打算回国就业的海归也有类似的选择。那么温州海归择业倾向于什么？他们就业后有哪些感受？

　　优先考虑高校

　　2010年，天佑从澳大利亚一所高校媒体专业毕业以后回到温州找工作，“国外生活是挺好的，但饮食、文化等很多方面还是不习惯，要融入当地的主流文化也没那么容易。刚出国的那股新鲜劲过了以后，我就决定毕业以后还是回家去。”天佑告诉记者，而且他毕业的时候，正是经济危机后影响显现、澳大利亚的工作也不好找的时候，他就果断回国。

　　回到温州以后，天佑很快就在本地的一家媒体找了个职位，工作了一段时间后，他觉得压力比较大，也没有很大的兴趣，于是就动了“跳槽”的念头。天佑说，当时想到他大学的一位老师，他是从事对外交流的工作，可以经常出国，接触到很多不一样的文化，给他留下了深刻的印象，于是他也开始在温州寻找类似的工作。

　　几个月后，机会真的出现了，温州一所高校事业单位招聘，职位中正好有一个是有关国际交流方面的，他毫不犹豫地报名参加考试，之后成功被录取，成为了该校的一名行政人员。这份工作，不仅让天佑用到自己擅长的英语，也可以接触到很多国外的资讯和有趣的人，天佑说，“做得很开心啦。”

　　《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书显示，已经就业的海归人才最主要的去向是大学和科研机构，占样本数的1/3，说明海归人才在科研教育事业中的作用是非常重要的。

　　而温州不少海归也像天佑一样，优先考虑的是高校的工作，留英海归、浙江竟成环保科技有限公司董事长胡如意说：“高校的工作体面，收入也不错，工作环境也比较单纯，原来我在英国认识的一些温州朋友，其中的佼佼者回国以后大都去了高校，从事教学、科研或是行政工作。”

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