海归创二代：竞争中如何不掉队

　　改革开放以来，创业成功的第一代民营企业家把子女送到国外，使其得到更好的教育。这些子女学成归国后，或继承家族企业，或另辟蹊径重新创业，被称为“海归创二代”。

　　但是，他们能成功吗？

　　目前，民营企业的换代接班成为热点话题。据不完全统计，广东省佛山市90%的第一代民营企业家已经开始酝酿“交班”计划。江苏省民营家族企业第一代创业者已交班的占7.3%，准备马上交班的占23.4%，计划在65岁交班的占83.8%。未来的5到10年内，我国的民企将迎来一轮交班的高潮。

　　选择继承家业的海归创二代因其特殊的身份，在接班过程中会遇到哪些困境？怎样才能在激烈的创业竞争中做到不掉队？