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据加拿大媒体报道,加拿大两位分别来自多伦多大学和约克大学的华裔学者通过研究发现,少数族裔喜欢聚集在自己熟悉的环境,并且也常常利用自己的人脉关系谋得第一份工作。
安大略城市研究中心(CERIS)最近发起组织的一系列移民议题的研讨会,引起本地学术界的广泛关注。
主办方请到多伦多大学人力资源与工业关系中心的高级研究员方涛博士以及毕业于约克大学的经济学博士屠炯,就少数族裔的聚居现象与移民劳动力的参与性之间的联系做了分析讲解。
会上称,经过两年的研究,屠炯结合了多伦多、温哥华以及满地可等大城市在1981到2001的人口普查结果,并针对25岁到55岁的男性移民作为研究对象,总结出少数族裔喜欢聚居在自己熟悉的环境特点。
这项研究进一步发现,被考察的少数族裔往往利用人脉关系为自己谋得第一份工作。
屠炯同时指出,仅仅局限在自己熟悉的母语小区,也让这部分移民与主流社会脱节并无法突破这一循环。
方涛认为,少数族裔新移民由于在自己的母语小区获得了许多咨询,方便了他们在此安家立业;但是也因过于依赖加国政府所提供的社会福利,而削减了参与工作的积极性,进而导致固步自封的恶性循环。
两位华人学者通过这项研究,也向政策决策者们提出了己的建议。他们认为今后政府应更有针对性地提供训练课程给新移民,甚至让他们能有通晓他们母语的双语培训来为他们嫁接语言与职业培训的桥梁,进而帮助其融入加拿大社会。
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