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德国企业在中国寻找跨国经理人

来源:发布时间:2008-02-03 11:26:57

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  “德国制造”作为质量与信誉的代名词早已享誉全球。据了解,德国对华投资连续10年占据欧洲各国对华投资的首位。随着德国企业继续加快进入中国市场的步伐,这些企业对中国本土的管理人才的需求也日益增大。7年前,由德国工商总会、德国斯泰恩拜斯(Steinbeis)基金会与德国柏林斯泰恩拜斯大学联合组织,根据德国经济和合作部所倡导的德国企业不仅要加快进入中国市场的步伐,还要加大选拔中国管理人才的数量为宗旨,开展了为德国企业在华培养优秀的高级管理人才为目标的培训项目。此项目开展的7年间,已经打造出251名优秀的企业管理精英。
  
  目标:培养具备全球视野的领导能力,同时获得MBA学位证书和“跨国经理人职业资格证书
  
  德国斯泰恩拜斯基金会在其百年的历史中,致力于将科研成果交付企业转化为生产力,同时还为德国企业成为世界级巨人企业培养了无数人才,这当中最值得称道的就是由斯泰恩拜斯资助的奔驰公司创始人之一——戴姆勒·迈巴赫·奔驰(见题图),他作为一代工业巨人使奔驰汽车品牌永留青史。
  设在北京燕京华侨大学的国际人才选拔基地与德国斯泰恩拜斯基金会下设的德国斯泰恩拜斯大学工商管理学院是“德国企业在中国寻找跨国经理人”项目的共同主办方。每年德国斯泰恩拜斯基金会至少两次到“国际人才选拔基地”,按照德国企业的用人标准,为该项目进行人才选拔,通过德国专家的严格面试,凡符合德国企业选拔标准的人才,将受聘于德国企业,在得到受聘企业的大部分资助后,进入斯泰恩拜斯基金会下设的斯泰恩拜斯大学工商管理学院带薪培训2年,毕业时将获得欧洲MBA学位证书和欧洲国家通用的“跨国经理人”职业资格证书,并立即返回中国,成为资助你的德国企业的驻华首席代表或分公司经理。
  如今,富于挑战的年轻人想要承担在最高水平上的责任,他们想有所不同,想拥有具备全球视野的领导能力。富于挑战的企业知道怎样利用不断变化的世界市场带来的各种增长机会。给了那些能够在国际商界快速有效做出反应的杰出管理者脱颖而出的机会。
  由德国斯泰恩拜斯大学工商管理学院,斯泰恩拜斯柏林大学组织的国际企业MBA计划的目标就是, 让参加者通过MBA各种课程和挑战性的工作经验训练成为国际化的企业管理者。
  
  以能力为本位的课程模式
  
  该项目的参加者将接受到一整套、连续性的国际化职业培训,和享誉世界的德国“双元制”模式MBA学习,参加者在学习期间独自开展其未来的工作,所学理论知识将切实应用到实践中去,密切与企业之间的联系,并在短期内成为具备中、西方文化知识,又同时掌握国际先进管理理念与理论知识的复合型优秀人才。应该说,此项目是一条通往个人成功的捷径。
  该项目体现了一种注重实践和技能,为未来工作而学习的思想。是强调技能和实际能力的培养,强调就业和直接通向工作岗位的教育。旨在培养学生在社会上就业、适应竞争和发展的能力,和在工作中具体的发现、分析、解决和总结问题的能力,以及独立、协作、交往、自学等一系列关键能力。
  因此,在两年24个月的培训中,参加者大部分时间在德国(15个月),9个月在中国。在德期间,参加者一边学习学校的MBA课程,一边在德国企业里实习工作,理论培训与实际培训相结合。在课堂上他们学习管理和国际商业发展的理论知识,这些知识将会应用在他们合作的德国企业的商业实践中。
  从一开始,所有参加者进入国际化的学习项目,担任各个伙伴企业的管理助理。目标是熟悉欧洲企业,了解其产品,服务,管理和全球战略。在老师的指导和支持下,每一个参加者都与他的实习企业一起制订一份商业计划,重点是建立德国企业与参加者本国之间的业务联系。重点是理解现代管理技术及理论并将理论应用于实践,培养理论应用于实践的能力。课程的重点包括:企业管理概论、信息管理、战略管理、市场管理、财务管理、法律、领导与管理、人际交往技巧和跨文化管理。
  MBA的讲师来自学术界和企业界,共同提供综合的课程和学员培训。这种模式保证了课程包含最新的研究成果,以及创新型的转化和实践概念。
  该项目的结果是,参加者和企业在参加者的所在国共同建立商业关系。参加者成为德国企业在中国的经理,大多是总经理。
  
  对参加者的要求
  
  参加者是来自世界各地的受过高等教育者,希望获得构建国际化企业的专门知识。每一个参加者都有机会将所学理论应用于实践,转化为企业的竞争优势,包括在中国和在德国的工作。通过该方式,一步一步制订商业计划,构成参加者和实习企业进入中国市场的决策基础。
  该项目对申请参加者有以下要求:1、与一个对中国市场有兴趣的企业合作;2、申请者必须有合作企业,斯泰恩拜斯将给予他们支持;3、相应的学士学位专业(机械制造、汽车制造、与汽车和机械有关的电子工程专业和自动化专业);4、四年以上工作经验,管理经验优先;5、英语流利,作为工作语言(TOEFL 550);6、有德语基础优先(大约 400-600 小时),至少初级III(无基础者通过项目选拔后会参加德语培训);7通过单独面试。
  通过两年的培训,参加者将成为变化的全球市场和管理系统的专家,参与有团队精神的,跨学科的转化项目,分析并制订出实战型的商业计划,能够与国际化的来自学术界和工业界的专家沟通,最终成为中国业务的专家并成为全球市场的领导者。
  
  课程安排与费用
  
  该项目目前在华每年计划招收名额为120人。从2003年开始,燕京华侨大学——国际人才选拔基地作为该项目的人才选拔基地被授权进行市场推广。MBA课程于每年10月启动,申请截止日期在课程启动前的1至3个月之间。
  项目提供的课程包括至少 720 小时的理论课程,至少 500 小时的5篇课程论文和至少200小时的5篇实践转化论文,硕士论文为400小时,在企业实习工作不计课时,主要目的是熟悉欧洲企业,了解其产品、服务、管理和全球战略,在企业受到培训和指导。还附加有至少480小时的强化德语课程。参加者均可获得签证和工作许可。
  项目的全部费用为33300欧元,其中由公司资助30200欧元,学员自负3100 欧元。如果学员自己找到企业,学员自负的学费可降到1550欧元。申请者须递交包括大学学士证书,外语水平证书等资料。中国的申请者将资料递交给合作伙伴——燕京华侨大学·国际人才选拔基地,经审核面试合格后,与斯泰恩拜斯大学签协议并在该大学注册。斯泰恩拜斯大学是中德两国互认的可颁发硕士文凭的大学。
  需要注意的是,申请人必须和斯泰恩拜斯大学紧密合作共同寻找德国合作企业。参加者如果没有找到一个德国的合作企业,是不可以参加这个项目的,因为在这个MBA项目中,必须理论和实践相结合。参加者在项目上的成功取决于参加者在企业中的表现。
  最后,参加者毕业时将获得斯泰恩拜斯大学颁发的MBA证书和德国工商总会颁发的“跨国经理人”职业资格证书。
  
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