在年轻的德国女孩中，几乎一半的求职者会热衷于相同的十个职业。德国联邦职教所发言人Andreas Pieper描述这种情况说：“她们在办公室女职员、医生助手、医疗专业工作者等职业中互相竞争，与此相对比的另一些拥有好的前景的职业却空无一人。”

　　理论上职业培训的选择是很多的：德国联邦职教所从来自于手工业、工业以及贸易业的328位双轨制教育培训者身上证明了这一点。与此相对比的，在自由职业者中，同样也在很多女性中虽有很多职业形象，但她们主观上更喜爱医疗及护理领域。

　　符合发展趋势的是越来越少的求职者成为手工食品制作者、大楼保洁人员或者水管工人。不方便的工作时间、低收入、晋升机会少或者企业结构小都会使求职者敬而远之。

　　北京育路留学专家建议，原则上求职者首先应该认清自己的优势与不足，自我总结并尽可能如实陈述。

　　总体上，企业中的双轨制教育道路正逐渐衰退，而职业学校继续吸引着广大职业培训者。企业双轨制教育新合约的数量已经连续第三年回落，下降了一点四个百分点，降至518，391人。在有纪录的1999年，这个数字是将近120，000。

　　除了人口统计学上的因素还有学术的影响，现在有越来越多的中学生参加文理高中毕业考试，并获得被大学录取的机会。在整个2014年参加职业培训的人共计136万人，与前年相比下降2.4%。