如何面对美Ｈ－１Ｂ签证变化

　　美国移民局（U.S. Citizenship and Immigration Services,USCIS）已于2006年4月1日开始受理2007财政年的H-1B签证申请。
　　H-1B签证是一种工作签证，它允许外籍人士到美国来从事专业工作。诸如教育、工程、商业、计算机科学、财会、金融以及大多数其它符合美国移民及国家法案条款的专业性职业。外籍人士须至少拥有相关专业的学士学位才符合资格。
　　据悉，由于从2004年起，国会给的H-1B名额为每年65000个。过去的几年中，还没等到新的财政年开始，H-1B的名额就已经用光。那今年名额使用情况如何呢？
　　
　　07年普通和高学历各不同
　　
　　01、普通H-1B签证
　　 美国移民局刚刚更新了H-1B签证2007年度名额使用情况，到4月30日为止，已批准3907件普通H-1B 申请，有8806件申请待批，总计已有12713件。
　　始于1990年的移民和国籍法案，允许美国雇主用H-1B非移民签证雇用短缺的高技术性员工到美国进行短暂的工作。初始停留时间为三年，可以再延期三年。一些美国商业机构或其它组织使用H-1B签证从国外雇用某些领域的理论或技术专家，通常的H-1B签证持有者为建筑师、工程师、计算机程序员、会计师、医生和大学教授。
　　目前美国国会每年给H-1B工作签证的限额是65000名。限额是指每年国会为持不同签证来美工作或已在美工作需调整身份的人士所设定的工作签证的数量。其中，6800个留给与美国有自由贸易协定的缔约国新加坡和智利的国民，所以实际上只剩下58200个限额供其他各国人士申请。
　　
　　02、高学历H-1B签证
　　2005年5月5日生效的H-1B签证改革方案，改变了2005财政年和以后的H-1B申请程序。该法案为在美国获得硕士及以上学位的外国雇员设置了20000个新的H-1B名额。到4月30日为止，已批准898件申请，1460件待批，总计已有2358件。
　　
　　赶不上今年H-1B签证名额怎么办
　　
　　由于2006财政年度的H-1B的名额在去年的8月10日额满，而2007财政年度的H-1B已经接受申请。面对这样的情况，如何在美国保持合法的身份以及未来在美国工作的问题，都是令人头痛的问题。留学专家所针对不同的情况，分以下几点作出分析。
　　
　　01、继续保持目前的非移民身份
　　F-1 OPT在2006年7月31日之前到期的人士：通常F-1身份在到期后还有60天（不是2个月）的宽限期，J-1身份则有30天的宽限期。在宽限期内仍可以留在美国境内，但是不能继续工作。在过去几年，移民局对于F-1 OPT逾期的人士，都会公布一份备忘录，允许这些因为H-1B名额的问题无法申请H-1B的人士，可以在OPT过期后继续在美国等待至新的H-1B名额开始，而不需要因为身份过期的原因回原居住国申请H-1B的签证。但是去年移民局并没有针对这一类的学生发出类似的备忘录，有几个客户也因为OPT过期而被要求回原居住国。因此，这一类持有F-1 OPT的人士可以考虑找学校取得I-20延F-1的学生身份，并尽快在2006年4月1日H-1B开始收件时提出2007财政年度的H-1B申请。
　　OPT在2006年8月1日之后到期的人士：由于F-1 OPT在到期后还有60日的宽限期可以在美国合法居留。只要在F-1 OPT到期之前提出H-1B身分转换申请，并取得2007财政年度的名额，在获得移民局批准后就可以继续以H-1B合法居留。必须注意的是，在OPT到期后H-1B批准前是无法工作的，必须等到H-1B身分转换申请批准后，才可以在该H-1B生效日起开始工作。
　　
　　02、寻找不受H-1B名额限制的工作单位
　　由于任职于高等教育机构、非营利性研究机构及政府研究机构者因不受限于H-1B的名额，可以随时提出申请。因此，申请人可以在这一类的机构找寻相关的工作机会。
　　
　　03、申请其他非移民工作身份
　　除了H-1B以外，最常见的工作签证还有E-1、E-2、E-3、J、L-1A、L-1B、O、P、Tn等其它工作身份。当然，这些工作签证都有不同的要求及限制，加拿大、日、韩、澳州等国籍和台湾地区人士可提出E-1、E-2小额投资工作签证申请；有加拿大或墨西哥护照的人士则可以考虑提出TN的申请。申请人可以咨询律师看是否合乎这一类工作签证的要求。依据Public Laws 108-77 and 108-78，移民局将继续审理所有来自新加坡及智利的H-1B申请。
　　
　　04、转换为配偶的Dependent
　　若是夫妻同时在美国，在H-1B额满的情况下，可以暂时转为配偶的Dependent的身份。例如配偶是H-1B的身份，可以申请H-4；太太是F-1学生份，就可以转为F-2的身份等。
　　
　　05、转换为其它非移民身份
　　例如：B-2 观光签证。有意申请2007财政年度H-1B的人士，应在今年4月1日开始接受H-1B申请后尽早提出申请，以免像2006财政年度一样无法来得及提出H-1B的申请，而影响在美国的工作与生活。
　　H1-B临时专业人员申请条件：一个H-1B的签证，可以发给任何临时来到美国这里，在一特殊职业提供专业服务，H-1B的签证只能够发给一个特殊专业。它允许3年在美的停留及工作，最长是6年，若由美国领事或大使馆发的H-1B签证持有者，可自由出入美国。外国人的配偶和21岁以下孩子们可有签证，他们不能合法工作，除非他们另外申请并被准许。作为临时性专业工人，你将被同意有一些权利且接受一些如下责任：
　　(1)将有的一些权利和福利包括：A、在美国企业合法工作；B、被要求要在国外保持居留；C、在H-1B的期内，可以自由进出美国旅行或连续不断继续居留；D、配偶和21岁以下未婚的孩子皆能有签证；E、有老板同意，其可以变成永久的居留。
　　(2)一些责任包括：A、H-1B只能在其支持的雇主的公司做美国商业的工作；B、外国人必须有学士或学位或相等程度；C、必须获得劳工条件申请；D、每年的H-1B签证有限制；E、签证最长局限于6年，外国人必须在申请另一个H-1B的签证居留之前，在国外居住1年以上。
　　
　　06、你必须打算临时居留在美国
　　 (1)谁可申请： A、你在美国必须有“专业”的工作机会；B、老板对你提供工作必须有那种类型工作或一般类似工人薪水的付款；C、你一定有学士学位或你在工作上有很多的训练除非你是模特儿；D、如果你从事一些特定职业，你必须要有其职业许可；E、你的教育和专业的经验一定与你现在要坐的位置有关；F、你的老板必须向劳工部申请且被批准此劳工条件；G、伴随H-1B签证的配偶和21岁以下的未婚孩子能够获得允许拿到H-4签证，他们可在美国居留，但不能工作。
　　(2)我如何申请：在H-1B的签证申请过程中，有3个一般步骤：首先，你的老板必须向劳工部门申请劳工证明（H-1B非移民签证用的劳工条件表格ETA-9035）。如果被批准，你的老板将从劳工部门收到一份完成的的表格ETA-9035的影印，其上有批准的一个印章。临时专业雇用自助H-1B组套提供关于如何填写ETA-9035和附加文件表格。USCIS可能要求附加信息：如果你不去理会它，你的申请将会被延迟。其次，你的老板将把你的H-1B的请愿在适当的区域服务中心提出申请。这个请愿将包括表格I-129和H补充文件。这是过程中的最后的步骤。最后，如果你的H-1B的签证的请愿已经被批准，你就能够申请实际的非移民签证。自助组套临时专业雇用自助H-1B组套提供H-1B签证的例子以使你更容易准备你的申请。